Ulkomaantyöskentelyn ei katsota keskeytyvän, jos Suomessa oleskelu aiheutuu pakottavasta, työnantajasta ja työntekijästä riippumattomasta ja odottamattomasta syystä. Syillä on merkitystä, koska pahimmassa tapauksessa niiden puuttuminen johtaa siihen, että verovapaaksi luultu ulkomaan työskentelystä maksettu palkka katsotaankin Suomessa veronalaiseksi. Verohallinto on antanut Koronavirus-epidemian johdosta kansainvälistä verotusta koskevan kannanoton….